Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas

Der Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas (FEO) ist ein bewährtes
und standardisiertes Verfahren. Es misst auf zwölf Skalen folgende Dimensionen
des Organisationsklimas:

• Vorgesetzter, Kollegialität, Bewertung der Arbeit, Arbeitsbelastung,
• Organisation, berufliche Perspektiven, Entgelt, Handlungsspielraum,
• Einstellung zum Unternehmen, Interessenvertretung, Mitarbeiterbewertung.

Das Verfahren basiert auf dem Zweifaktorenmodell des Führungsverhaltens
mit den zwei unabhängigen Dimensionen Aufgabenorientierung und Mitarbeiter-
orientierung, die wiederholt in Studien als zentrale Merkmale gefunden wurden.

Das objektive, reliable (zuverlässige) und valide (gültige) Verfahren bietet
zahlreiche Vergleichswerte (Normen) von rund 9.000 Personen aus Unternehmen
und nicht-gewerblichen Organisationen. Die Bearbeitungszeit beträgt 30 Minuten.

Entwicklerteam: Daumenlang, Müskens, Harder