Wilde-Intelligenztest 2

Der Wilde-Intelligenztest liegt in einer überarbeiten Version vor (WIT-2) und
misst die wichtige kognitive Fähigkeiten von Personen. Es ist ein seit Jahren
sehr bewährtes Verfahren.

Erfasst werden acht Merkmale:

• Sprachliches Denken, rechnerisches Denken, räumliches Denken,
  
• schlussfolgerndes Denken, Merkfähigkeit, Arbeitseffizienz,
  
• Wissen Wirtschaft und Wissen Informationstechnologie.

Diese Merkmale können einzeln oder kombiniert erfasst werden. Weitere Vorteile
sind der verbreitete Einsatz bei beruflichen Bewerbungssituationen mit über
40.000 Personen und eine Parallelform. Das Verfahren erfüllt die Anforderungen
der DIN 33430.

Zu diesem objektiven, reliablen (zuverlässigen) und validen (gültigen) Instrument
liegen repräsentative Vergleichswerte (Normen) von über 2.000 Personen vor.
Die Bearbeitungszeit variiert zwischen 10 und 140 Minuten und ist abhängig von
der Anzahl der getesteten Merkmale.

Entwicklerteam: Kersting, Althoff, Jäger

Einsatz: Beispielsweise bei der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen