Psychologie: Studien
Nachfolgend haben wir für Sie einige Titel interessanter
und aktueller Studien aus unserer Datenbank als Beispiele zusammengestellt.
• Der Einfluss von Führungskräften und Kollegen auf die Ge-
sundheit der Beschäftigten – Zwei empirische Untersuchun-
gen in einem Industrieunternehmen (2008)
• Die Job-Angst-Skala. Ein Fragebogen zur Erfassung arbeits-
platzbezogener Ängste (2008)
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• Ausgebrannt und unzufrieden? Wie Change-Charakteristika
und veränderungs-spezifische Arbeitsplatzunsicherheit mit
emotionaler Erschöpfung, Arbeitszufriedenheit und Kündi-
gungsabsicht zusammenhängen (2009)
• Gesundheitsrisiken bei Unternehmern (2008)
• Altersbedingte Unterschiede in Arbeitsmotivation, Arbeits-
zufriedenheit und emotionalem Erleben während der Arbeit
(2008)
• Führungsstile als Stressbarrieren (2008)
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• Psychosoziale Merkmale der Arbeit, Überforderungserleben
und Depressivität (2008)
• Personality and Extrinsic Career Success: Predicting Man-
agerial Salary at Different Organizational Levels (2008)
• Vertrauen als Voraussetzung gelingender Kooperation
beim Online-Einkauf (2008)
• Kreativität und Gesundheit im Arbeitsprozess (2007)
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• Selbstüberschätzung und Gefühle der Unzulänglichkeit im
Management. Narzisstische Verhaltensmuster und Ansätze
für Coachingprozesse anhand eines Fallbeispiels (2007)
• Facebook - Virtueller Nebenschauplatz der Gegenwart (2007)
• Personalrekrutierung im Internet. Einfluss der Qualität von
Recruiting-Sites auf die Arbeitgeberattraktivität (2006)
• Gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmenswert. Qual-
itative und quantitative Untersuchungen der Sicht von Führ-
ungskräften, Betriebsräten und Vertretern des HR-Manage-
ments (2007)
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Wir finden für Sie die empirische Studie, die auf Ihre individuelle Fragestellung
fundierte Antworten gibt und Lösungen aufzeigt. Gerne senden wir Ihnen unser
Auswahl an Studien als PDF-Dokument zu folgenenden Themen:
• Alter
• Assessment Center
• Führung
• Gesundheit
• Selbstständigkeit
Ihr Kontakt
Telefon: +49 (0)211 210 987 12. Ihr Gesprächspartner:
Stefan Klemens
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